Vlada Republike Hrvatske predložila je na sjednici Sabora konačne izmjene Zakona o strancima, kojima se uređuje status i rad stranih radnika. Premijer Andrej Plenković izjavio je da Hrvatska trenutno zapošljava 113.000 radnika iz trećih zemalja, od kojih najveći broj dolazi iz Bosne i Hercegovine.
Nove zakonske izmjene donose značajne promjene u trajanju dozvola za boravak i rad. Umjesto dosadašnjih jednogodišnjih dozvola, radnicima će se izdavati trogodišnje dozvole, dok će sezonski radnici moći raditi do devet mjeseci, umjesto dosadašnjih šest.
Predsjednik Strukovne grupe građevinara Županijske komore Dubrovnik, Tomislav Bačić, smatra da je ova promjena pozitivna jer smanjuje administrativne prepreke i omogućava stabilnost i radnicima i poslodavcima. Međutim, naglašava da ostaje problem nedostatka radne snage s odgovarajućim kvalifikacijama.
Kontrola agencija za zapošljavanje stranaca
Jedna od ključnih izmjena odnosi se na strožu kontrolu agencija koje posreduju pri zapošljavanju stranih radnika. Poslodavci su se suočavali s problemom dolaska radnika s neadekvatnim kvalifikacijama, zbog čega će sada postojati probni period od mjesec dana. Ako radnik ne zadovolji, agencija će biti dužna u roku od mjesec dana osigurati zamjenu.
Novi zakon nalaže poslodavcima da osiguraju odgovarajući smještaj za strane radnike, uz obavezu dokazivanja njegovih uvjeta. Također, strani radnici će morati primati jednaku plaću kao i domaći radnici na istim radnim mjestima.
Za poslodavce koji ne prijavljuju radnike na obavezna osiguranja predviđena je “crna lista”, dok će firme koje uvoze radnu snagu morati imati minimalni promet od 10.000 eura mjesečno, a obrtnici 15.000 eura u šest mjeseci.
Predstavnik Ceha ugostitelja pri Obrtničkoj komori, Đani Banovac, pozdravlja prijedlog zakona, smatrajući da on uvažava potrebe tržišta i bolje štiti strane radnike. Ipak, naglašava da će zakon vremenom zahtijevati dodatne prilagodbe.
Posebno ističe značaj strožih pravila o smještaju radnika, podsjećajući na primjere nehumanih uvjeta, poput slučaja u Zagrebu gdje je u 120 kvadrata bilo smješteno 30 radnika. Iako u Dubrovniku situacija nije alarmantna, pitanje smještaja i dalje ostaje važno.
Izmjene zakona uključuju i produženje trajanja Plave karte, koja omogućava dolazak visokokvalifikovane radne snage, s dosadašnje 24 na 48 mjeseci. Ovim mjerama Hrvatska nastoji osigurati ravnopravne uslove za strane radnike, zaštititi ih od zloupotreba i omogućiti lakši dolazak stručnjaka potrebnih domaćem tržištu rada.
Pratite nas i na Twitteru, Facebooku i Instagramu.
