Povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada, koji se obilježava 7. oktobra, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine upozorio je na brojne probleme s kojima se radnici u našoj zemlji suočavaju, ističući da su zapošljavanje, radnička prava, zaštita i socijalni dijalog ključni za društveni napredak i razvoj.
Iz Saveza navode da BiH posljednjih godina svjedoči negativnim trendovima, među kojima su zatvaranje fabrika i gubitak radnih mjesta, ali i odlazak kvalifikovanog i radno sposobnog stanovništva u zapadne zemlje u potrazi za boljim uslovima života i rada.
Istovremeno, kako ističu, prava radnika često se stavljaju u drugi plan, zbog čega dostojanstven rad za veliki broj zaposlenih ostaje samo deklarativno opredjeljenje.
Sindikat podsjeća da dostojanstven rad podrazumijeva pravo na rad i dobre uslove rada, primanja dovoljna za dostojanstven život radnika i njegove porodice, otvaranje novih radnih mjesta bez diskriminacije, socijalnu sigurnost i zaštitu u slučaju bolesti, kao i puno poštivanje radničkih i socijalnih prava u zakonodavstvu i praksi.
Posebno naglašavaju i pravo radnika na sindikalno organizovanje i kolektivno pregovaranje sa poslodavcima o osnovnim i materijalnim pravima. Od međunarodnih organizacija, vlada i kompanija očekuju da ispune obaveze u pogledu poštivanja osnovnih ljudskih prava radnika.
U saopštenju se upozorava da su kršenja prava iz radnog odnosa i dalje prisutna širom Bosne i Hercegovine. Prema ocjeni Saveza, dio poslodavaca se deklarativno zalaže za unapređenje prava i interesa zaposlenih, dok se takva opredjeljenja u praksi ne primjenjuju.
Kao dodatni problem navode praksu zapošljavanja stranih radnika, za koju smatraju da dodatno podstiče domaće radnike na odlazak iz zemlje. Istovremeno, veliki broj zaposlenih nije obuhvaćen kolektivnim ugovorima, zbog čega njihova prava, kako upozoravaju sindikati, u velikoj mjeri zavise od volje poslodavca.
Savez samostalnih sindikata BiH poručio je predstavnicima izvršne i zakonodavne vlasti, poslodavcima i javnosti da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje nemaju alternativu.
Iz Sindikata ističu da je puno poštivanje prava na sindikalno organizovanje i djelovanje jedan od ključnih preduslova za ostvarivanje dostojanstvenog rada. Poručuju da dostojanstven rad nije privilegija, već temeljno ljudsko pravo koje direktno utiče na kvalitet života pojedinca, ali i na prosperitet društva u cjelini.
