Stručnjakinja za ljudske resurse Karen Gately nikada neće zaboraviti razgovor s kandidatom za posao koji je tokom intervjua izvukao mobitel i stavio ga na stol te se javio na njega kada je zazvonio.

“Bila sam šokirana, to je očito bio kraj cijelog procesa jer je taj čin bio krajnje nepristojan”, rekla je Gately koja je direktorica i osnivačica firme za ljudske resurse Ryan Gately.

Istaknula je da je nepristojnost uvijek ‘ubica’ razgovora za posao te da je važan prvi dojam, prenosi Večernji list.

“Manjak poštovanja je velika pogreška, kada uđete na ulazna vrata, kada razgovarate s osobom na recepciji ili osobom koja vas je dočekala”, važno je kako ćete se ponašati i nikada ne biste trebali postaviti superiorno ili nepristojno, rekla je Gately.

Stručnjakinja za ljudske resurse Karen Gately nikada neće zaboraviti razgovor s kandidatom za posao koji je tokom intervjua izvukao mobitel i stavio ga na stol te se javio na njega kada je zazvonio.

“Bila sam šokirana, to je očito bio kraj cijelog procesa jer je taj čin bio krajnje nepristojan”, rekla je Gately koja je direktorica i osnivačica firme za ljudske resurse Ryan Gately.

Istaknula je da je nepristojnost uvijek ‘ubica’ razgovora za posao te da je važan prvi dojam, prenosi Večernji list.

“Manjak poštovanja je velika pogreška, kada uđete na ulazna vrata, kada razgovarate s osobom na recepciji ili osobom koja vas je dočekala”, važno je kako ćete se ponašati i nikada ne biste trebali postaviti superiorno ili nepristojno, rekla je Gately.