Menadžment kompanije ArcelorMittala Zenica dao je proteklog vikenda sljedeću ponudu Sindikalnom rukovodstvu ArcelorMittala Zenica, a sa ciljem prevazilaženja trenutnog stanja.

1. Povećanje vrijednosti naknade toplog obroka sa 5 KM na 7,5 KM;
2. Jednokratna isplata u iznosu od 2% godišnje plaće svim radnicima, koja bi se isplatila odmah po sklapanju dogovora;
3. Isplata regresa;
4. Isplata „Bajramluka“ u iznosu od 100 KM;
5. Bonus – varijabilni dio plaće temeljen na rezultatima dobiti Kompanije prema utvrđenoj shemi, navode iz ove komapnije.

Menadžment kompanije ArcelorMittala Zenica dao je proteklog vikenda sljedeću ponudu Sindikalnom rukovodstvu ArcelorMittala Zenica, a sa ciljem prevazilaženja trenutnog stanja.

1. Povećanje vrijednosti naknade toplog obroka sa 5 KM na 7,5 KM;
2. Jednokratna isplata u iznosu od 2% godišnje plaće svim radnicima, koja bi se isplatila odmah po sklapanju dogovora;
3. Isplata regresa;
4. Isplata „Bajramluka“ u iznosu od 100 KM;
5. Bonus – varijabilni dio plaće temeljen na rezultatima dobiti Kompanije prema utvrđenoj shemi, navode iz ove komapnije.