Evropski sud pravde donio je odluku da državne ustanove u članicama EU mogu zaposlenima da zabrane nošenje vjerskih obilježja, kao što je islamski hidžab.
Sud je naveo da politika stroge neutralnosti, čiji je cilj da se uspostavi neutralno administrativno okruženje, može da se smatra objektivno opravdanom i da ima legitiman cilj.
U saopštenju Suda ističe se da su vlasti u članicama EU imale diskreciono pravo u dizajniranju neutralnosti javne službe koju su nameravale da promovišu, ali da se ovaj cilj mora ostvarivati na dosljedan i sistematičan način, a mjere moraju biti ograničene na ono što je striktno neophodno, o čemu odlučuju državni sudovi.
Slučaj je iznesen pred Evropski sud pravde nakon što je radnici u belgijskoj opštini Ans rečeno da ne može da nosi hidžab na poslu.
Opština je kasnije promijenila uslove zapošljavanja, kako bi se od kandidata i zaposlenih zatražila stroga neutralnost i da ne nose vjerska niti ideološka obilježja.
Pomenuta radnica podnijela je tužbu, tvrdeći da joj je narušeno pravo na vjeroispovijest.
Pitanje nošenja hidžaba godinama dijeli javnost širom Evrope.
Pratite nas i na Twitteru, Facebooku i Instagramu.
