U hrvatskom gradskom preduzeću Lovrinac nakon potpisivanja kolektivnog ugovora kojim su plaće u prosjeku narasle za 20-ak posto dogodio se veliki zaokret.

Drama je započela prije nekoliko mjeseci, kada su ljudi opterećeni poslom odlučili na specifičan način bojkotovati potplaćeni rad masovno odlazeći na bolovanja.

Prije mjesec i po direktor Petar Bilobrk zavapio je za pomoć. Više nije mogao kontrolisati medicinsku dokumentaciju na temelju koje mu radnici odlaze na bolovanje, a novih ljudi koje bi zaposlio nije bilo, piše Slobodna Dalmacija.

Od 1. augusta na snazi je novi Kolektivni ugovor kojim su plate u firmi, u prosjeku, povećane za 20 posto, i odjednom se broj zaposlenih na bolovanju drastično smanjio.

Navodno još uvijek ih ima nekoliko, ali ne više 35 posto od 90 zaposlenih, kakvo je stanje bilo krajem juna.

U hrvatskom gradskom preduzeću Lovrinac nakon potpisivanja kolektivnog ugovora kojim su plaće u prosjeku narasle za 20-ak posto dogodio se veliki zaokret.

Drama je započela prije nekoliko mjeseci, kada su ljudi opterećeni poslom odlučili na specifičan način bojkotovati potplaćeni rad masovno odlazeći na bolovanja.

Prije mjesec i po direktor Petar Bilobrk zavapio je za pomoć. Više nije mogao kontrolisati medicinsku dokumentaciju na temelju koje mu radnici odlaze na bolovanje, a novih ljudi koje bi zaposlio nije bilo, piše Slobodna Dalmacija.

Od 1. augusta na snazi je novi Kolektivni ugovor kojim su plate u firmi, u prosjeku, povećane za 20 posto, i odjednom se broj zaposlenih na bolovanju drastično smanjio.

Navodno još uvijek ih ima nekoliko, ali ne više 35 posto od 90 zaposlenih, kakvo je stanje bilo krajem juna.