Prema podacima Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, među najtraženijim zanimanjima i dalje su građevinski radnici, vozači kamiona, zavarivači, CNC operateri, električari, medicinske sestre i IT stručnjaci.
U pojedinim sektorima plate već sada prelaze 3.000 KM, posebno kada je riječ o iskusnim radnicima i poslovima koji nose veću odgovornost.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Posebno su traženi profesionalni vozači sa položenim C i E kategorijama, kojima domaće i međunarodne kompanije nude primanja od 2.500 pa do više od 4.000 KM.
Velika potražnja vlada i za zavarivačima, instalaterima i električarima, čije su plate posljednjih godina značajno porasle zbog manjka kvalifikovane radne snage.
U IT sektoru senior programeri i stručnjaci za cyber sigurnost mogu ostvarivati i znatno veća primanja, dok i zdravstveni sektor bilježi rast plata zbog sve manjeg broja dostupnih medicinskih radnika.
Ekonomski analitičari upozoravaju da će trend rasta plata biti nastavljen jer je sve manje ljudi spremno raditi zahtjevne poslove za niska primanja.
Zbog toga poslodavci sve češće nude dodatne pogodnosti poput bonusa, plaćenog smještaja, toplog obroka i drugih beneficija.
Za mnoge građane ovo je pokazatelj da se i u Bosni i Hercegovini može ostvariti solidna zarada, posebno u zanimanjima koja su trenutno među najtraženijima na tržištu rada.
Prema podacima Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, među najtraženijim zanimanjima i dalje su građevinski radnici, vozači kamiona, zavarivači, CNC operateri, električari, medicinske sestre i IT stručnjaci.
U pojedinim sektorima plate već sada prelaze 3.000 KM, posebno kada je riječ o iskusnim radnicima i poslovima koji nose veću odgovornost.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Posebno su traženi profesionalni vozači sa položenim C i E kategorijama, kojima domaće i međunarodne kompanije nude primanja od 2.500 pa do više od 4.000 KM.
Velika potražnja vlada i za zavarivačima, instalaterima i električarima, čije su plate posljednjih godina značajno porasle zbog manjka kvalifikovane radne snage.
U IT sektoru senior programeri i stručnjaci za cyber sigurnost mogu ostvarivati i znatno veća primanja, dok i zdravstveni sektor bilježi rast plata zbog sve manjeg broja dostupnih medicinskih radnika.
Ekonomski analitičari upozoravaju da će trend rasta plata biti nastavljen jer je sve manje ljudi spremno raditi zahtjevne poslove za niska primanja.
Zbog toga poslodavci sve češće nude dodatne pogodnosti poput bonusa, plaćenog smještaja, toplog obroka i drugih beneficija.
Za mnoge građane ovo je pokazatelj da se i u Bosni i Hercegovini može ostvariti solidna zarada, posebno u zanimanjima koja su trenutno među najtraženijima na tržištu rada.
