Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine je prošlog mjeseca usvojio Zakon o izmjenama i dopunama zakona o doprinosima čiji je predlagač vlada ovog entiteta.

Ovim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i po indeksnih poena, tačnije sa 41,5 posto na 36 posto.

Međutim, postavilo se konkretno pitanje – koliko će to konkretno iznositi u praksi?

Zastupnik u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine Admir Čavalić pojašnjava za Klix.ba da su svi politički subjekti u FBiH obećavali smanjenje ispod 30 posto.

Ipak, dodaje, treba pohvaliti ovaj mali korak koji je, smatra Čavalić, napravljen zbog pritiska radnika poslodavaca, radnika, opozicije i javnosti.

Najava je smanjenje još pet posto do kraja godine što bi značilo 31 posto.

“Oboje ide na teret poslodavca u tehničkom smislu, a tiče se 3,5 posto za PIO/MIO i dva posto za zdravstvo”, objašnjava Čavalić.

Konkretno, za PIO/MIO to neće značiti ništa posebno.

“Penzioneri trebaju znati da je PIO prebačen na trezor kao sistem i zavisi od budžeta, ne od doprinosa u tolikoj mjeri”, navodi zastupnik u Predstavničkom domu te dodaje:

“Za ta dva posto treba da se traži neka nadoknada za zavode za zdravstveno osiguranje i idealno bi bilo da ide u pravcu prebacivanja poreza na indirektne poreze, tačnije u smislu da se iz PDV-a finansira zdravstvo”, rekao je Čavalić.

Pojašnjava bitnu stavku: ukoliko je ukupni trošak rada 1.000 KM neto, a 1.733 KM bruto – spušta se za nekih 88 do 90 KM.

“Poslodavac ima opciju taj višak zadržavati ili prebaciti na radnika, bez obzira što se ovo gleda kao da ide na teret poslodavca. Kada je riječ o platama većeg iznosa, radi se o uštedama od 100, 200, 300 KM zavisno od visine plate. To je ušteda na račun poslodavca. Neki će to prebaciti na radnike da bi ih motivisali, a neki ostaviti sebi i smatram da će većina poslodavaca iskoristiti taj iznos”, istakao je on.

Smatra kako se radi o “medvjeđoj usluzi” nakon što su ti troškovi porasli zbog uvođenja minimalne plate.

Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine je prošlog mjeseca usvojio Zakon o izmjenama i dopunama zakona o doprinosima čiji je predlagač vlada ovog entiteta.

Ovim zakonskim rješenjem se smanjuje zbirna stopa doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i po indeksnih poena, tačnije sa 41,5 posto na 36 posto.

Međutim, postavilo se konkretno pitanje – koliko će to konkretno iznositi u praksi?

Zastupnik u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine Admir Čavalić pojašnjava za Klix.ba da su svi politički subjekti u FBiH obećavali smanjenje ispod 30 posto.

Ipak, dodaje, treba pohvaliti ovaj mali korak koji je, smatra Čavalić, napravljen zbog pritiska radnika poslodavaca, radnika, opozicije i javnosti.

Najava je smanjenje još pet posto do kraja godine što bi značilo 31 posto.

“Oboje ide na teret poslodavca u tehničkom smislu, a tiče se 3,5 posto za PIO/MIO i dva posto za zdravstvo”, objašnjava Čavalić.

Konkretno, za PIO/MIO to neće značiti ništa posebno.

“Penzioneri trebaju znati da je PIO prebačen na trezor kao sistem i zavisi od budžeta, ne od doprinosa u tolikoj mjeri”, navodi zastupnik u Predstavničkom domu te dodaje:

“Za ta dva posto treba da se traži neka nadoknada za zavode za zdravstveno osiguranje i idealno bi bilo da ide u pravcu prebacivanja poreza na indirektne poreze, tačnije u smislu da se iz PDV-a finansira zdravstvo”, rekao je Čavalić.

Pojašnjava bitnu stavku: ukoliko je ukupni trošak rada 1.000 KM neto, a 1.733 KM bruto – spušta se za nekih 88 do 90 KM.

“Poslodavac ima opciju taj višak zadržavati ili prebaciti na radnika, bez obzira što se ovo gleda kao da ide na teret poslodavca. Kada je riječ o platama većeg iznosa, radi se o uštedama od 100, 200, 300 KM zavisno od visine plate. To je ušteda na račun poslodavca. Neki će to prebaciti na radnike da bi ih motivisali, a neki ostaviti sebi i smatram da će većina poslodavaca iskoristiti taj iznos”, istakao je on.

Smatra kako se radi o “medvjeđoj usluzi” nakon što su ti troškovi porasli zbog uvođenja minimalne plate.