Mogućnost isplate neoporezive novčane pomoći radnicima u Federaciji BiH tokom 2025. godine uređena je odlukama Vlade FBiH kroz Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca, koja je tokom godine i mijenjana kako bi se produžio rok primjene i prilagodio iznos pomoći.
Prema informacijama Vlade FBiH, uredbom je omogućeno da poslodavci isplaćuju mjesečnu pomoć do 450 KM zaključno s julom 2025, dok je izmjenama i dopunama propisano da se za period od augusta do decembra 2025. godine može isplatiti mjesečna pomoć do 400 KM, uz napomenu da se pomoć za decembar može isplatiti najkasnije do 31. januara 2026. godine.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Upravo u tom kontekstu, krajem decembra stiže i vijest iz Zenice: zaposlenima u Kantonalnoj bolnici Zenica bit će isplaćena novčana pomoć u dvije tranše po 250 KM. Obje tranše će biti isplaćene do kraja ove sedmice.
Pomoć uoči praznika i poruka zaposlenima
Isplata novčane pomoći dolazi u periodu božićnih i novogodišnjih praznika, kada mnogim radnicima dodatna sredstva mogu značiti konkretnu podršku kućnom budžetu. Ujedno, ovakve mjere se u zdravstvenom sektoru često posmatraju i kao signal prepoznavanja opterećenja i odgovornosti posla koji medicinski radnici obavljaju.
U Kantonalnoj bolnici Zenica, uprava na čelu s direktorom Tarikom Zulovićem u javnosti već duže komunicira ambicije unapređenja usluga i organizacije rada, uz najave projekata koji bi trebali dovesti do vidljivih pomaka u kvalitetu zdravstvene zaštite. U jednom od recentnih izvještaja navodi se i niz operativnih mjera s ciljem smanjenja listi čekanja i unapređenja dijagnostičkih procesa, uz projekcije daljih rješenja tokom 2026. godine.
U praksi, zdravstveni sistem u BiH opterećen je hroničnim izazovima — od nedostatka kadra do nezadovoljstva uslovima rada u pojedinim sredinama. U tom ambijentu, potezi poput isplate pomoći zaposlenima, iako ne rješavaju sistemske probleme, mogu biti “bitni koraci” koji direktno utiču na motivaciju i osjećaj podrške među radnicima.
Mogućnost isplate neoporezive novčane pomoći radnicima u Federaciji BiH tokom 2025. godine uređena je odlukama Vlade FBiH kroz Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca, koja je tokom godine i mijenjana kako bi se produžio rok primjene i prilagodio iznos pomoći.
Prema informacijama Vlade FBiH, uredbom je omogućeno da poslodavci isplaćuju mjesečnu pomoć do 450 KM zaključno s julom 2025, dok je izmjenama i dopunama propisano da se za period od augusta do decembra 2025. godine može isplatiti mjesečna pomoć do 400 KM, uz napomenu da se pomoć za decembar može isplatiti najkasnije do 31. januara 2026. godine.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Upravo u tom kontekstu, krajem decembra stiže i vijest iz Zenice: zaposlenima u Kantonalnoj bolnici Zenica bit će isplaćena novčana pomoć u dvije tranše po 250 KM. Obje tranše će biti isplaćene do kraja ove sedmice.
Pomoć uoči praznika i poruka zaposlenima
Isplata novčane pomoći dolazi u periodu božićnih i novogodišnjih praznika, kada mnogim radnicima dodatna sredstva mogu značiti konkretnu podršku kućnom budžetu. Ujedno, ovakve mjere se u zdravstvenom sektoru često posmatraju i kao signal prepoznavanja opterećenja i odgovornosti posla koji medicinski radnici obavljaju.
U Kantonalnoj bolnici Zenica, uprava na čelu s direktorom Tarikom Zulovićem u javnosti već duže komunicira ambicije unapređenja usluga i organizacije rada, uz najave projekata koji bi trebali dovesti do vidljivih pomaka u kvalitetu zdravstvene zaštite. U jednom od recentnih izvještaja navodi se i niz operativnih mjera s ciljem smanjenja listi čekanja i unapređenja dijagnostičkih procesa, uz projekcije daljih rješenja tokom 2026. godine.
U praksi, zdravstveni sistem u BiH opterećen je hroničnim izazovima — od nedostatka kadra do nezadovoljstva uslovima rada u pojedinim sredinama. U tom ambijentu, potezi poput isplate pomoći zaposlenima, iako ne rješavaju sistemske probleme, mogu biti “bitni koraci” koji direktno utiču na motivaciju i osjećaj podrške među radnicima.
