Kroz programe sufinansiranja zapošljavanja i samozapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje već godinama ostvaruje dobre rezultate koji daju značajan doprinos unapređenju stanja na tržištu rada, a u ovoj godini za provedbu mjera aktivnih politika zapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje osigurao je više od 111 miliona KM.
Direktorica Helena Lončar u razgovoru za Večernji list potvrdila je kako je riječ o osam programa, pri čemu će najveći fokus biti na onim aktivnostima koje potiču otvaranje novih radnih mjesta, bilo da je riječ o poslodavcima, bilo o pokretanju vlastitih biznisa.
Naravno, sadržaj i ciljevi mjera aktivnih politika zapošljavanja plod su analitičkog pristupa i promišljanja na osnovu povratnih informacija koje Federalni zavod dobija s tržišta rada, a u tom kontekstu od iznimnog su značaja ankete koje Federalni zavod za zapošljavanje, u saradnji s kantonalnim službama za zapošljavanje, redovno provodi među poslodavcima.
U ovom mjesecu Federalni zavod za zapošljavanje planira objavu poziva za realizaciju dva ključna programa iz seta mjera aktivnih politika zapošljavanja za 2026. godinu – Program sufinansiranja zapošljavanja 2026. i Program sufinansiranja samozapošljavanja “Startup 2026.”.
Program sufinansiranja zapošljavanja 2026. usmjeren je na poticanje zapošljavanja nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine kroz finansijsku podršku poslodavcima. Program se realizira tako da Federalni zavod sufinansira dio troškova plaće zaposlenih osoba u određenom razdoblju, čime se poslodavcima olakšava zapošljavanje novih radnika i otvaranje novih radnih mjesta. Poseban fokus stavljen je na zapošljavanje mladih bez radnog iskustva, žena, dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba starijih od 40 godina, kao i drugih teže zapošljivih kategorija. Cilj programa je povećanje zaposlenosti, prevencija dugotrajne nezaposlenosti te jačanje konkurentnosti nezaposlenih osoba na tržištu rada.
“Startup 2026.”
Program sufinansiranja samozapošljavanja “Startup 2026.” namijenjen je nezaposlenim osobama koje žele pokrenuti vlastiti biznis. Kroz ovaj program Federalni zavod pruža finansijsku podršku za pokretanje i održivost samostalne djelatnosti, čime se potiče razvoj poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Program je posebno usmjeren na mlade osobe, žene i druge kategorije nezaposlenih osoba koje žele pokrenuti vlastiti poslovni pothvat, a sredstva se dodjeljuju za pokretanje različitih djelatnosti u skladu s važećim propisima. Prijava na javne pozive za oba programa realizirat će se putem online platforme Federalnog zavoda za zapošljavanje, što osigurava transparentan, učinkovit i jednostavan proces prijave. Očekuje se da će realizacija ovih programa i u 2026. godini dati značajan doprinos povećanju zaposlenosti, razvoju poduzetništva i aktivaciji nezaposlenih osoba na tržištu rada u Federaciji BiH.
U 2026. godini za provedbu mjera aktivnih politika zapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje osigurao je više od 111 miliona KM, koji će biti realizirani kroz ukupno osam programa usmjerenih na zapošljavanje, samozapošljavanje i unapređenje zapošljivosti nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine. Najveći dio sredstava planiran je za realizaciju programa sufinansiranja zapošljavanja i samozapošljavanja, koji predstavljaju ključne instrumente podrške zapošljavanju kod poslodavaca i pokretanju vlastitog biznisa.
Osim toga, značajan segment mjera odnosi se na programe obuke, stručnog osposobljavanja i usavršavanja, čiji je cilj jačanje kompetencija i vještina nezaposlenih osoba u skladu s potrebama tržišta rada te omogućavanje njihovog lakšeg i bržeg uključivanja u svijet rada. Posebno se ističe program Obuka i rad kod poznatog poslodavca, koji povezuje proces obuke s konkretnim zapošljavanjem kod poslodavca.
Prilika za više od 10.000 nezaposlenih
Prema finansijskom planu Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2026. godinu, planirana sredstva za realizaciju mjera aktivnih politika zapošljavanja omogućit će značajan obuhvat nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji BiH.
U okviru planiranih osam programa aktivnih politika zapošljavanja očekuje se da će više od 10.000 nezaposlenih osoba dobiti priliku za zaposlenje, pokretanje vlastitog biznisa ili unapređenje svojih kompetencija kroz različite programe zapošljavanja, samozapošljavanja i obuka. Kao i prethodnih godina, poseban fokus mjera bit će usmjeren na mlade osobe, žene, dugotrajno nezaposlene i druge teže zapošljive kategorije, čime se nastoji dodatno unaprijediti njihova konkurentnost na tržištu rada i povećati mogućnosti za zapošljavanje.
Rezultati ostvareni u prethodnim godinama upućuju na to da mjere aktivnih politika zapošljavanja koje provodi Federalni zavod za zapošljavanje daju značajan doprinos unapređenju stanja na tržištu rada te u tom smislu možemo biti zadovoljni postignutim učincima.
Programi zapošljavanja, samozapošljavanja i obuka kontinuirano omogućavaju velikom broju nezaposlenih osoba da steknu radno iskustvo, razviju dodatne kompetencije ili pokrenu vlastiti poslovni pothvat, čime se direktno doprinosi povećanju zapošljivosti i integraciji na tržište rada.
U 2025. godini za realizaciju mjera aktivnih politika zapošljavanja bilo je raspoloživo nešto više od 101 milion KM, pri čemu je ugovoreno više od 98% planiranih sredstava, a kroz realizirane programe obuhvaćeno je gotovo 11.000 nezaposlenih osoba. Ovi podaci potvrđuju visok stepen realizacije planiranih aktivnosti, ali i veliko zanimanje poslodavaca i nezaposlenih osoba za programe Zavoda.
Istraživanja među poslodavcima imaju vrlo značajnu ulogu u kreiranju i prilagođavanju mjera aktivne politike zapošljavanja jer omogućavaju da programi podrške budu zasnovani na stvarnim potrebama tržišta rada.
Federalni zavod za zapošljavanje, u saradnji s kantonalnim službama za zapošljavanje, redovno provodi ankete među poslodavcima kako bi se identificirali trendovi zapošljavanja, deficitna zanimanja i potrebe za dodatnim kompetencijama radne snage.
Prema posljednjem istraživanju, u kojem je učestvovalo 1299 poslodavaca u Federaciji BiH, njih 63,3% iskazalo je potrebu za zapošljavanjem novih radnika u 2026. godini, s ukupno procijenjenom potražnjom od više od 6000 radnika. Iako je broj poslodavaca koji planiraju zapošljavanje blago smanjen u odnosu na prethodno istraživanje, ukupan broj potrebnih radnika porastao je za oko 7,4%, što upućuje na rast potreba kod onih poslodavaca koji planiraju širenje poslovanja.
Posmatrano po sektorima, najveća potražnja za radnicima evidentirana je u industrijskim djelatnostima, koje čine oko 41% ukupno procijenjene potražnje, zatim u trgovini (oko 20%), uslužnim djelatnostima (28%) i građevinarstvu (oko 10%). Posebno je izražena potražnja u prerađivačkoj industriji, koja sama čini oko 39% ukupne procijenjene potrebe za radnicima.
Analiza pokazuje i vrlo jasnu strukturu traženih kvalifikacija. Poslodavci u najvećoj mjeri traže radnike srednje stručne spreme, odnosno KV radnike (oko 66,6%), i radnike sa srednjom stručnom spremom IV stepena (oko 20,7%), dok je potražnja za visokoobrazovanim kadrom značajno manja. To dodatno potvrđuje potrebu za jačanjem sistema stručnog osposobljavanja i praktičnih obuka kako bi se nezaposlene osobe lakše uključile u sektore gdje postoji najveća potražnja za radnom snagom.
Kada je riječ o zanimanjima, među najtraženijima u 2026. godini izdvajaju se prodavači-trgovci, šivači, vozači kamiona, konobari, bravari, pomoćni radnici u proizvodnji, skladištari, kuhari i zavarivači, što jasno upućuje na potrebe realnog sektora i uslužnih djelatnosti.
Upravo ovakvi nalazi istraživanja direktno utječu na oblikovanje programa Federalnog zavoda za zapošljavanje. Na osnovu njih dodatno se razvijaju programi sufinansiranja zapošljavanja i samozapošljavanja. Na osnovu istraživanja tržišta rada Zavod je za 2026. pripremio program Obuka za tržište rada, fokusiran na najtraženija zanimanja i sektore s najvećom potražnjom za radnicima, čime se direktno jača učinkovitost obuka i doprinosi stabilnosti tržišta rada u Federaciji BiH.
