Četvorica bivših radnika Nove Željezare Zenica od 1. novembra započela su novi posao u livnici u njemačkom gradu Kielu, dok se u narednom periodu očekuje dolazak još 16 njihovih kolega. Zapošljavanje je omogućeno zahvaljujući angažmanu Bosanaca i Hercegovaca koji žive i rade u Njemačkoj, a koji su odlučili pomoći radnicima nakon gašenja integralne proizvodnje čelika u Zenici.
Halid Luković, Alen Sinanović, Muamer Ramić i Armin Skopljak prvi su iz ove grupe koji su dobili priliku za novi profesionalni početak. Za još šest bivših radnika Željezare već su pripremljeni ugovori, a trenutno prikupljaju dokumentaciju potrebnu za odlazak u Njemačku. U planu je i zapošljavanje dodatnih deset radnika.
Iza ove inicijative stoje Dino Klepo, Sandy Smajić i Armin Čehić, uz pomoć Regine Gegenfurtner iz agencije DerDeutschCoach.
Od gašenja proizvodnje do gubitka više od hiljadu radnih mjesta
Zapošljavanje zeničkih radnika u Njemačkoj dolazi nakon jednog od najtežih perioda za industriju Zenice.
Integralna proizvodnja čelika u Novoj Željezari Zenica obustavljena je u aprilu ove godine. Zaustavljanjem Visoke peći i Čeličane okončan je proizvodni proces koji je decenijama predstavljao temelj industrijskog razvoja grada.
Finansijski problemi kompanije bili su znatno dublji od samog pitanja nastavka proizvodnje. Prema podacima iz sudskog postupka, ukupne obaveze Nove Željezare na kraju 2025. godine premašivale su 374 miliona KM, dok je sudski vještak utvrdio ozbiljnu prezaduženost i dugotrajnu nesposobnost izmirivanja dospjelih obaveza. Općinski sud u Zenici 12. augusta otvorio je stečajni postupak.
Posljedice su najteže osjetili radnici. Oko 1.100 zaposlenih proglašeno je tehnološkim viškom, dok je približno 290 radnika ostalo angažovano u kompaniji.
Za mnoge porodice to je značilo gubitak sigurnih mjesečnih primanja, a za Zenicu dodatni udarac privredi koja je decenijama bila oslonjena na proizvodnju čelika.
U međuvremenu su se otvorile mogućnosti zapošljavanja u drugim domaćim kompanijama. Interes za prijem bivših radnika iskazao je Pretis iz Vogošće, dok je dio zaposlenje pronašao u kompanijama GS-TMT i BNT u Novom Travniku, Jifeng Automotive Interior BiH te drugim preduzećima.
Ipak, za veliki broj bivših radnika pitanje novog zaposlenja i dalje nije riješeno.
Zeničanin pokrenuo inicijativu
Jedna od konkretnih inicijativa za pomoć radnicima stigla je upravo iz Njemačke.
Sandy Smajić, Zeničanin koji u Njemačkoj vodi kompaniju Sandy Smajic Consulting, nakon vijesti o gašenju proizvodnje u rodnom gradu odlučio je pokušati pronaći poslodavce spremne zaposliti njegove sugrađane.
Kontaktirao je Dinu Klepu, Jablaničanina koji godinama živi i radi u Njemačkoj, a široj javnosti poznat je kao Gastarbajter.
Klepo je prepoznatljiv i po velikoj internet zajednici koja okuplja gotovo 300.000 članova, gdje se razmjenjuju informacije o zapošljavanju, radnim dozvolama, stanovanju i svakodnevnom životu u Njemačkoj.
Njihov zajednički angažman, uz pomoć Regine Gegenfurtner iz agencije DerDeutschCoach, rezultirao je pronalaskom livnice u Kielu zainteresovane za prijem kvalifikovanih radnika iz Zenice.
„Kada je čuo da se u njegovom rodnom gradu zatvara Nova Željezara Zenica, Sandy me je pozvao. Zajedničkim snagama, preko partnerice Regine Gegenfurtner iz agencije DerDeutschCoach, uspjeli smo pronaći livnicu u Kielu koja je bila zainteresirana za zapošljavanje naših radnika“, kazao je Klepo.
Prema njegovim riječima, prva četvorica radnika već su stigla u Njemačku i započela rad, dok su za narednu grupu ugovori završeni.
„Za sada su stigla četiri radnika, a ugovori za još šest su završeni i oni trenutno prikupljaju potrebnu dokumentaciju. Uskoro bi im se trebalo pridružiti još deset kolega iz Zenice“, pojasnio je Klepo.
Važnu ulogu u cijeloj priči ima i Armin Čehić, porijeklom iz Brčkog, koji je radnike dočekao u Kielu.
Njegov zadatak je pomoći novozaposlenim Zeničanima pri prijavama, integraciji i prilagođavanju životu u Njemačkoj.
Za ljude koji su nakon višegodišnjeg rada u Željezari ostali bez zaposlenja, odlazak u drugu državu predstavlja veliku životnu promjenu. Osim novog radnog mjesta, potrebno je riješiti administrativne obaveze, smještaj i prilagoditi se drugačijem radnom i životnom okruženju.
Upravo zbog toga podrška ljudi koji već žive u Njemačkoj ima poseban značaj.
Klepo ističe da osobe iz Bosne i Hercegovine koje traže posao u Njemačkoj dodatne informacije mogu pronaći putem njegove platforme jobs.gastarbajter.si.
