U posljednjih pet godina Bosnu i Hercegovinu napustilo je oko 1.200 ljekara, što ukazuje na nastavak trenda odlaska medicinskog osoblja iz zemlje. Iako se smatralo da je taj trend smanjen, podaci pokazuju suprotno. Oni koji ostaju suočavaju se s rastućim pritiscima, nezadovoljstvom pacijenata i vlastitim nezadovoljstvom zbog statusa i odnosa vlasti prema njihovom radu.
U Hitnoj pomoći u Zenici, osoblje se suočava s preopterećenjem, dok je broj radnika nedovoljan za potrebe pacijenata. Situacija je postala toliko ozbiljna da je u jednom trenutku došlo do napada na osoblje, što je rezultiralo uvođenjem obezbjeđenja u zeničku hitnu pomoć.
Ahmed Pašalić, specijalista urgentne medicine, ističe potrebu za novim presjekom stanja u zdravstvenim ustanovama. Preporučuje da se timovi formiraju prema broju pacijenata kako bi se smanjio broj prekovremenih sati i omogućilo ljekarima da obavljaju svoj posao efikasnije.
Marina Berberović iz Saveza strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u Federaciji BiH naglašava da su ljekari ključni za zdravstveni sistem. U Federaciji postoji skoro deset različitih koeficijenata za ljekare, a mnogi od njih su znatno niži od onih u drugim kantonima. U Tuzli su doktori najavili štrajk zbog nezadovoljstva pregovorima o kolektivnom ugovoru.
Sindikat doktora medicine i stomatologije Srednjobosanskog kantona također najavljuje štrajk zbog dugotrajnih pregovora s Vladom. Antonijela Križanac iz sindikata navodi da su dogovorili povećanje od 10% za sve doktore, ali su se pregovarači Vlade vratili na ranije odbijenu ponudu.
Osim ljekara, odlazi i ostalo medicinsko osoblje, a podaci o prevodu dokumenata pokazuju da je zdravstvo najpogođeniji sektor. Belma Šator, stalni sudski tumač za njemački jezik, navodi da je najveći broj prevoda vezan za zdravstvene radnike.
Harun Hodžić, dekan Medicinskog fakulteta u Zenici, upozorava na potrebu zaustavljanja trenda odlaska kadra koji se školuje uz značajna ulaganja. Ističe da je za obrazovanje jednog specijalista potrebno gotovo 300 hiljada maraka.
U konačnici, zdravstveni radnici traže poboljšanje uslova rada kako bi mogli pružiti kvalitetniju zdravstvenu skrb pacijentima.
