Općinski sud u Sarajevu donio je presudu po tužbi za diskriminaciju koju je više od 4.500 ljekara i stomatologa u Federaciji Bosne i Hercegovine u maju 2024. godine podnijelo protiv Vlade FBiH.
U presudi je navedeno da sud nije pronašao elemente diskriminacije sa čim se u Savezu strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u FBiH ne slažu i najavljuju daljnju borbu.
– Kad pročitate presudu možete zaključiti da sud nije uzeo u obzir sve dokaze koje je Savez priložio zbog čega smo podnijeli žalbu Kantonalnom sudu. Nadamo se da će sud ovaj put pri donošenju odluke uzeti u obzir sve naše priložene dokaze, a ima ih više od 60. Ako malo bolje pogledate presudu Općinskog suda, vidjet ćete da je većina dokaza izostavljena. To je mišljenje naših pravnika.
Nadamo se da procedura na Kantonalnom sudu neće trajati kao u Općinskom sudu jer se radi o radnom sporu i diskriminaciji. Obje vrste sporova imaju prioritet u rješavanju, što nam daje nadu u brz proces, ali i da će žalba biti riješena na način da ljekari dobiju pravo na pregovore za kolektivni ugovor sa Vladom FBiH – objasnila je dr. Marina Berberović, predsjednica Saveza.
Tri godine ljekari i stomatolozi od Federalne vlade traže ujednačavanje plaća doktorima na području cijele Federacije.
Iz Saveza su do sada u nekoliko navrata isticali kako su brojni njihovi pozivi na razgovor, u cilju iznalaženja kompromisnog rješenja, potpuno ignorirani od strane Vlade.
Berberović je isticala “kako je nedopustivo da se plaće ljekara unutar Federacije razlikuju i do 40 posto”.
– Donekle razumijemo da se cijena rada koju regulira satnica, može razlikovati u nekim razumnim malim okvirima od kantona od kantona, ali ono što se definitivno ne smije razlikovati je koeficijent složenosti poslova. To vrednuje koliko ste odgovorni u zdravstvu, a doktor mora biti odgovoran isto i u Sarajevu, i u Tuzli i u Mostaru i to se mora ispraviti. U Livnu je koeficijent specijaliste 5,3, a u Zenici je 6,2. Razlika je viša od 15 posto samo u koeficijentu složenosti poslova, a ako uključimo i satnicu razlike su od 40 do 50 posto u plaćama – kazala je ranije za Faktor Berberović.
Iz Saveza strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije u FBiH naglasili su kako su proteklih mjeseci bili podrška kolegama u Tuzli gdje je riješeno pitanje štrajka tako što je Vlada Tuzlanskog kantona doktorima dala aneks kolektivnog ugovora u kojem je ispunjen njihov zahtjev za koeficijente.
– I dalje postoji problem u Srednjobosanskom kantonu gdje ljekari još nemaju kolektivni ugovor koji je istekao prije pola godine. Vlada tog kantona ne želi sa ljekarima iznaći kompromis kako bi se sklopio novi kolektivni ugovor na obostrano zadovoljstvo.
Također, u Livanjskom kantonu ljekari su tražili aneks postojećeg kolektivnog ugovora, jer je zadnji sklopljen na dvije i po godine. Tu je posebno teška situacija jer u Livanjskom kantonu doktori imaju najniže satnicu i koeficijente u FBiH, što znači da su njihova primanja najniža. Nadamo se da ćemo naići na razumijevanje Vlade kako bi se ispravio nepravedan odnos prema ljekarima u Livanjskom kantonu jer njihova složenost poslova i opis specijalista koje imaju ne razlikuje se puno od opisa poslova u drugim kantonima, a plaćeni su puno manje nego ostali – kazala je Berberović.
