Poslodavci o klin, sindikat od ploču. Gdje je zapelo kada je u pitanju donošenje novog Pravilnika o postupanju i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika u Federciji Bosne i Hercegovine?
Upućeni kažu da Pravilnik donosi Ministarstvo zdravstva FBiH i predlaže Vladi, te da o tome ne bi trebalo da odlučuju poslodavci i sindikat.
Safudin Čengić, predsjedavajući Ekonomsko-socijalnog vijeća za Federciju Bosne i Hercegovine i član Udruženja poslodavaca FBiH ove sedmice je izjavio da se od Federalnog ministarstva zdravstva zahtijeva hitno dostavljanje Vladi FBiH Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika, koji je ranije u potpunosti usaglašen na ESV-u, kako bi Vlada mogla provesti zakonsku proceduru i konačno ga objaviti.
Čengić je istakao da je tekst Pravilnika (usmjeren protiv zloupotrebe bolovanja) još ranije dobio jednoglasnu podršku svih socijalnih partnera, ali da je proces obustavljen u Ministarstvu zdravstva, zbog čega je donesen službeni zaključak kojim se traži hitna reakcija resornog ministra.
Savez samostalnih sindikata BiH je, pak, drugačijeg mišljenja. Tvrde da poslodavce iz tog prvilnika i izmjena Zakona o zdrvstvenom osiguranju u FBiH zanima samo to kako će na teret radnika prebaciti bolovanje.
“Sindikat je mišljenja da je potrebno spriječiti zloupotrebe, a što se tiče ostalog sve ostaje u skladu sa Zakonom o zdrvstvenom osiguranju i da će teret bolovanja do 42 dana i dalje snositi poslodavac, a preko 42 dana prelazi na teret Zavoda i interes i Sindikata je da se taj pravilnik počne primjenjivati”, kazao je za Faktor Zijad Latifović, zmjenik predsjednika Saveza samostalnih sindikata u BiH i predsjednik Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu FBiH.
Ističe da se poboljšanje tog Pravilnika ogleda u mogućnosti kontrolisanja bolovanja.
“Nama u sindikatu je važno da nema zloupotrebe bolovanja, jer ta zloupotreba nama utiče na prave radnike jer oni moraju raditi za svoje kolege koji su zdravi, a zloupotrebljavaju bolovanje”, rekao je Latifović.
Ističe da će ustrajati, jer i zemlje u EU imaju iste, ako ne liberalnije pristupe bolovanjima, jer jedna Austrija ima osam nedjelja bolovanja na teret poslodavca.
“Jer izrabljivanje radnika je koji nemaju dovoljno sedmičnog i godišnjeg odmora, i onda imate radnika koji ima 57 godina koji bi trebao biti sposoban za rad, a izraubovan je”, ističe Latifović.
Tvrdi da je dobio informaciju da je Ministarstvo zdravstva optuženo od strane poslodavaca da na neki način blokira donošenje tog Pravilnika iako je on gotov, i da je u suradnji sa sidnikatom u zaštiti radnika.
“Pa valjda je to posao Ministarstva”, poručio je Latifović
Jasmina Biščević-Tokić, zastupnica SDA u Parlamentu Federacije Bosne i Hercegovine i članica Odbora za zdravstvo Zastupničkog doma Parlamenta FBiH, za Faktor ističe da Pravilnik o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika FBIH donosi Vlada Federacije BiH, na prijedlog federalnog ministra zdravstva.
“Pravna osnova je član 55. stav (7) Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH. U ovom slučaju niko ne moze federalnog ministra zdravstva kao zakonom određenog predlagača zamjeniti niti natjerati da donese Pravilnik. Smatram da se radi o vrlo bitnom Zakonu i da je FMZ pametno postupio u ovom slučaju. Nikad bolovanje nije išlo na teret radnika nego poslodavaca i Zavoda zdravstvenog osiguranja, šta je predloženo novim izmjenama ne znam”, zaključuje Bišćević-Tokić.
