Sve izraženiji trend odlaska kvalifikovane radne snage, koja sve češće napušta Bosnu i Hercegovinu u potrazi za boljim uslovima rada, doveo je do toga da je zanatlija sve manje, dok je potražnja za njima sve veća. Upravo zato nadležne institucije u Zeničko-dobojskom kantonu nastoje povezati tržište rada i obrazovni sistem, dok srednje stručne škole sve veći fokus stavljaju na praktičnu nastavu s ciljem osposobljavanja kvalitetnog i stručnog kadra.
Više od 45.000 osoba krajem aprila nalazilo se na evidenciji nezaposlenih u Zeničko-dobojskom kantonu. I dok broj nezaposlenih bilježi blagi pad u odnosu na prošlu godinu, tržište rada sve glasnije traži kvalifikovane radnike. Posebno zanatlije, kojih nedostaje gotovo u svim oblastima, iako se i dalje veliki broj osoba ovih zanimanja nalazi na birou.
“Krajem četvrtog mjeseca na evidenciji su bili zidari 349, električari 218, vodoinstalateri 195, keramičari 84, tesari 80, moleri 76, fasaderi 42. To su generalno najtraženija zanimanja i oni su kategorija koja najčešće odlazi u inostranstvo tražeći posao, a imamo ih i nezaposlenih na našoj službi”, kazao je direktor Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona Miroslav Ilić.
Povezivanje obrazovanja i tržišta rada jedan je od ključnih ciljeva nadležnih institucija u ovom kantonu. Upravo zato resorno ministarstvo i Služba za zapošljavanje sarađuju na analizama potreba tržišta rada, ali i programima obuke za nezaposlene osobe.
“Pomoćni radnici u proizvodnji, tesari, varioci, stolari i konobari – to su podaci koje su poslodavci iskazali prilikom anketiranja krajem prošle i početkom ove godine”, naveo je rukovodilac Odjeljenja za posredovanje u zapošljavanju Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona Sehadet Hadžić.
Škole u službi prakse
Važnu ulogu u tom procesu imaju i srednje stručne škole. Posljednjih godina u Srednjoj mješovitoj školi „Mladost“ u Zenici raste interes učenika za zanatska zanimanja, a poseban akcenat stavlja se na praktičnu nastavu i stjecanje konkretnih vještina potrebnih poslodavcima.
“Otprilike oko 55 privrednih subjekata ima potpisan sporazum o saradnji sa našom školom, a veći broj učenika ide u firme i obavlja praktičnu nastavu, gdje im se po završetku obrazovnog sistema i trogodišnjeg zanimanja često nudi posao u tim firmama”, rekao je direktor Srednje mješovite škole “Mladost” Zenica Nihad Kamenjaković.
Da zanat ima sigurnu budućnost, potvrđuju i učenici koji su upravo u praktičnim zanimanjima vidjeli priliku za zaposlenje, ali i ostanak u BiH.
“Ovaj smjer mi se svidio i svidjela mi se budućnost sa ovim smjerom”, kazao je učenik Srednje mješovite škole “Mladost” Zenica Smail Bektaš.
“Ovdje učim teoriju i praksu i vidim da će mi u budućnosti pomoći da zaradim novac”, dodao je učenik Muhamed Cogo.
I dok potražnja za zanatlijama iz godine u godinu raste, jasno je da bez kvalitetnog obrazovanja, boljih uslova rada i većeg vrednovanja zanatskih zanimanja neće biti ni dovoljno radne snage. Tržištu rada danas, više nego ikada, trebaju upravo – dobri majstori.
