Radne migracije u Njemačkoj više su nego udvostručene od 2020. godine, pokazuju najnoviji podaci njemačke Agencije za zapošljavanje.

U junu 2025. godine oko 420.000 radnika koji plaćaju doprinose za socijalno osiguranje imalo je dozvolu boravka ili nastanjivanja na osnovu zaposlenja, dok je 2020. ta brojka iznosila nešto više od 200.000.

Prema navodima, približno polovina tih radnika stigla je u Njemačku zahvaljujući plavoj karti Evropske unije, a trend rasta povezuje se sa Zakonom o kvalificiranoj imigraciji koji je stupio na snagu 1. marta 2020. godine. Od tada su uslijedile dodatne olakšice s ciljem privlačenja stručne radne snage.

Minimalni uslovi prihoda za dobijanje plave karte sniženi su 2023. godine, čime je dodatno olakšan pristup kvalificiranim radnicima iz zemalja izvan EU. Trenutno više od 164.000 zaposlenih koji plaćaju doprinose, a dolaze iz trećih zemalja, posjeduje plavu kartu.

U poređenju s 2020. godinom, to predstavlja rast od čak 114 posto, što potvrđuje da je ovaj model useljavanja postao jedan od ključnih kanala za dolazak stručnjaka na njemačko tržište rada.

Povećan interes za rad u Njemačkoj ogleda se i u većem broju zahtjeva za informacijama. Do kraja 2025. godine Agencija za zapošljavanje realizirala je ukupno 360.000 digitalnih konsultacija za osobe iz inostranstva.

Osim općih informacija o zapošljavanju, Agencija pruža i savjete o priznavanju stručnih kvalifikacija, i to još prije dolaska u Njemačku. Samo tokom 2025. godine provedeno je 23.600 konsultacija u vezi s profesionalnim priznavanjem diploma i kvalifikacija.

Značajan udio radnika dolazi iz zemalja Zapadnog Balkana. Više od četvrtine zaposlenih sa dozvolom boravka na osnovu rada porijeklom je iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Srbije.

Na njih se primjenjuje Uredba o Zapadnom Balkanu, koja je na snazi od 2016. godine i omogućava zapošljavanje kvalificiranih, ali i drugih radnika iz ovih zemalja u Njemačkoj.

Sredinom 2024. godine godišnja kvota radnih dozvola u okviru ove uredbe udvostručena je na 50.000. Ipak, interes je i dalje znatno veći od raspoloživih mjesta. U decembru 2025. godine Agencija za zapošljavanje odbila je oko 18.000 zahtjeva jer je predviđena kvota već bila popunjena.

Radne migracije u Njemačkoj više su nego udvostručene od 2020. godine, pokazuju najnoviji podaci njemačke Agencije za zapošljavanje.

U junu 2025. godine oko 420.000 radnika koji plaćaju doprinose za socijalno osiguranje imalo je dozvolu boravka ili nastanjivanja na osnovu zaposlenja, dok je 2020. ta brojka iznosila nešto više od 200.000.

Prema navodima, približno polovina tih radnika stigla je u Njemačku zahvaljujući plavoj karti Evropske unije, a trend rasta povezuje se sa Zakonom o kvalificiranoj imigraciji koji je stupio na snagu 1. marta 2020. godine. Od tada su uslijedile dodatne olakšice s ciljem privlačenja stručne radne snage.

Minimalni uslovi prihoda za dobijanje plave karte sniženi su 2023. godine, čime je dodatno olakšan pristup kvalificiranim radnicima iz zemalja izvan EU. Trenutno više od 164.000 zaposlenih koji plaćaju doprinose, a dolaze iz trećih zemalja, posjeduje plavu kartu.

U poređenju s 2020. godinom, to predstavlja rast od čak 114 posto, što potvrđuje da je ovaj model useljavanja postao jedan od ključnih kanala za dolazak stručnjaka na njemačko tržište rada.

Povećan interes za rad u Njemačkoj ogleda se i u većem broju zahtjeva za informacijama. Do kraja 2025. godine Agencija za zapošljavanje realizirala je ukupno 360.000 digitalnih konsultacija za osobe iz inostranstva.

Osim općih informacija o zapošljavanju, Agencija pruža i savjete o priznavanju stručnih kvalifikacija, i to još prije dolaska u Njemačku. Samo tokom 2025. godine provedeno je 23.600 konsultacija u vezi s profesionalnim priznavanjem diploma i kvalifikacija.

Značajan udio radnika dolazi iz zemalja Zapadnog Balkana. Više od četvrtine zaposlenih sa dozvolom boravka na osnovu rada porijeklom je iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Srbije.

Na njih se primjenjuje Uredba o Zapadnom Balkanu, koja je na snazi od 2016. godine i omogućava zapošljavanje kvalificiranih, ali i drugih radnika iz ovih zemalja u Njemačkoj.

Sredinom 2024. godine godišnja kvota radnih dozvola u okviru ove uredbe udvostručena je na 50.000. Ipak, interes je i dalje znatno veći od raspoloživih mjesta. U decembru 2025. godine Agencija za zapošljavanje odbila je oko 18.000 zahtjeva jer je predviđena kvota već bila popunjena.