Udruženje poslodavaca podržava usvajanje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca u FBiH koji je na dnevnom redu Doma naroda Parlamenta FBIH na sutrašnjoj sjednici.
Zakon o zapošljavanju stranaca, usvojen je još 2012. godine i od tada nije mijenjan niti prilagođavan veoma promijenjenim stanjem na međunarodnom, pa tako i na bh. tržištu rada i zapošljavanja.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Radne migracije su postale standard u svijetu i neophodno je da i Bosna i Hercegovina prati stanje i omogući poboljšanje sistema i efikasnije procedure za potrebe rada i angažiranja stranih radnika u BiH.
Predložene izmjene i dopune u najvećoj mjeri odnose se na unapređenje proceduralnih aspekata izdavanja radnih dozvola, uključujući skraćivanje rokova i pojednostavljenje postupaka. Posebno su značajne odredbe koje predviđaju donošenje liste deficitarnih zanimanja čime se omogućava brže zapošljavanje stranaca u sektorima gdje nedostaje domaće radne snage.
Također, važno je istaći i rješenja koja omogućavaju olakšano zapošljavanje određenih kategorija stranaca, uključujući bivše državljane Bosne i Hercegovine koji su se odrekli bh. državljanstva i kojima bi ove izmjene i dopune omogućile olakšano zapošljavanje u BiH.
Udruženje poslodavaca u FBiH smatra da predložena rješenja predstavljaju korak naprijed ka stvaranju fleksibilnijeg i predvidljivijeg poslovnog ambijenta, te doprinose jačanju konkurentnosti privrede Federacije BiH.
Udruženje poslodavaca podržava usvajanje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca u FBiH koji je na dnevnom redu Doma naroda Parlamenta FBIH na sutrašnjoj sjednici.
Zakon o zapošljavanju stranaca, usvojen je još 2012. godine i od tada nije mijenjan niti prilagođavan veoma promijenjenim stanjem na međunarodnom, pa tako i na bh. tržištu rada i zapošljavanja.
Preporučeno
Pročitajte i ovo
Radne migracije su postale standard u svijetu i neophodno je da i Bosna i Hercegovina prati stanje i omogući poboljšanje sistema i efikasnije procedure za potrebe rada i angažiranja stranih radnika u BiH.
Predložene izmjene i dopune u najvećoj mjeri odnose se na unapređenje proceduralnih aspekata izdavanja radnih dozvola, uključujući skraćivanje rokova i pojednostavljenje postupaka. Posebno su značajne odredbe koje predviđaju donošenje liste deficitarnih zanimanja čime se omogućava brže zapošljavanje stranaca u sektorima gdje nedostaje domaće radne snage.
Također, važno je istaći i rješenja koja omogućavaju olakšano zapošljavanje određenih kategorija stranaca, uključujući bivše državljane Bosne i Hercegovine koji su se odrekli bh. državljanstva i kojima bi ove izmjene i dopune omogućile olakšano zapošljavanje u BiH.
Udruženje poslodavaca u FBiH smatra da predložena rješenja predstavljaju korak naprijed ka stvaranju fleksibilnijeg i predvidljivijeg poslovnog ambijenta, te doprinose jačanju konkurentnosti privrede Federacije BiH.
